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10 metiers tres bien payes qui n’arrivent pas a recruter

Il faut croire que l’argent ne fait nullement le plaisir: bien que grassement payes, certains postes ne trouvent limite aucun candidat. Autant d’opportunites a ne point negliger.

Ils promettent des salaires mirobolants, mais leurs noms peu aguicheurs dissuadent sans doute des candidats. Notre Figaro a achete les 10 metiers payes minimum 80 000 euros l’annee et qui peinent terriblement a seduire. L’etude du site d’annonces Cadremploi* se base sur 13 500 offres d’emploi en CDI uniquement, qui seront restees Sur les forums dans une periode de 28 journees, et ayant recu moins de 10 candidatures, du 1 er juin 2018 au 28 mai 2019.

Qui connait le metier de «bid manager»?

Deux grands types de postes sont particulierement concernes via ce phenomene: les metiers du numerique et des nouvelles technologies en beaucoup essor, ainsi, les metiers d’expertise a forte responsabilite Afin de les firmes impliquant notamment l’installation, la gestion et Notre securisation des donnees numeriques.

«Ces metiers necessitent des connaissances nouvelles, cela explique vraisemblablement la penurie de candidats et les difficultes de recrutement», explique Tophe Breuilh, directeur des etudes chez Figaro classified, a l’origine de l’enquete. Ils impliquent aussi des connaissances transversales (commercial, juridique, de plomberie..). «Ce seront des postes sur mesure, et leur definition peut varier en fonction des entreprises qui les proposent», complete Julien Breuilh. Enfin, les noms des postes ne sont pas forcement connus du grand public: qui connait le metier de «bid manager»?

1 – Directeur de programmes / Grands Projets SI:

Salaire moyen: entre 120 et 150 000 euros via an.

Le directeur de programmes est celui qui supervise l’installation des reseaux informatiques de l’entreprise, l’installation des serveurs, des logiciels. Il suit aussi les evolutions sur le marche virtuel et informatique, ainsi, J’ai concurrence. Ce poste implique une forte dimension de management.

2 – Directeur data management / big data:

Salaire possible: entre 120 et 150 000 euros avec an.

Comme le nom l’indique, le directeur Data management gere le «data», c’est-a-dire nos bases de informations collectees par l’entreprise. Il supervise un organisation, leur protection et leur securisation, leur monetisation, un accroissement, leur amelioration. Cela veille egalement a Notre maniere dont les bases de precisions communiquent entre elles.

3 – Directeur production cloud:

Salaire possible: entre 100 et 120 000 euros par an.

Notre directeur production cloud gere les reseaux de communication ou de stockage d’informations de l’entreprise, et leurs liens avec l’exterieur. Le nom «cloud» (venant de nuage en anglais) signifie le stockage d’informations accessibles par internet sur des serveurs distants, et non sur un disque dur.

4 – Directeur du digital:

Salaire possible: entre 100 et 120 000 euros par an.

Notre directeur du digital assure sa transformation d’une firme vers le virtuel. C’est 1 poste a J’ai charniere entre l’aspect informatique et commercial.

5 – Bid manager:

Salaire moyen: entre 100 et 120 000 euros par an.

Le «bid manager» est bien seulement le responsable des appels d’offres de l’entreprise. Ce metier n’est jamais tout petit, aussi si votre nouveau nom anglais pourra etre trompeur. Il s’agit d’un poste de marketing.

6 – Directeur qualite:

Salaire possible:entre 90 et 120 000 euros par an.

Le directeur qualite soutient la politique choisie avec l’entreprise, il veille a l’application et au respect des normes et des procedures de controle sur toute annuler abonnement smooch la chaine de production. Cela bosse aussi a l’evaluation des performances de l’entreprise, et a leur amelioration. Ce poste possede une dimension juridique et commerciale.

7- Risk manager:

Salaire possible: entre 90 et 120 000 euros par an.

Le Risk Manager veille a Notre surete juridique et financiere de l’entreprise. Cela definit les dangers et veille a l’etablissement d’une strategie pour les prevenir, qu’il s’agisse d’accidents, incendies, pertes d’argent. Cette activite exige des competences techniques, juridiques et commerciales.

8 – Account manager – lead account executive:

Salaire possible:entre 100 et 110 000 euros avec an.

Ce poste reste, en francais, celui du «responsable clientele». Cela gere bien simplement nos relations au milieu des clients, et s’assure que l’entreprise propose des prestations satisfaisants. C’est un poste de commercial, qui n’est jamais nouveau.

9 – Directeur of project management office:

Salaire possible: entre 95 et 110 000 euros avec an.

Ce metier consiste a monter des equipes Afin de mener a bien les projets fixes via l’entreprise. C’est rattache au directeur des operations, c’est votre poste reellement lie a toutes les ressources humaines.

10 – Directeur de production Industrielle:

Salaire moyen: entre 80 et 100 000 euros par an.

Le directeur de production industrielle veille a la performance globale en production de l’entreprise, ainsi, travaille a son amelioration. Mes offres d’emploi precisent souvent qu’il va falloir entre six et dix annees d’experience.

*Le site Cadremploi est une marque du groupe Figaro

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