Les phrases les plus agacantes dans la bouche d’un chef

Par Notre Redaction

Autoritaires, maladroits, condescendants. Les managers se montrent parfois tres enervants a toutes les yeux de leurs collaborateurs. Et certains mots laches via les premiers pourront suffire pour mettre en rogne les seconds. Car l’adresse hierarchique entre un salarie et son chef rend la plupart situations encore plus sensibles.

Pour le prouver, le Journal du web a recueilli le temoignage de plusieurs salaries d’entreprises francaises et a liste une trentaine de phrases enervantes, agacantes, humiliantes ou destabilisantes lorsqu’elles seront prononcees par la personne qui vous dirige en permanence. Florilege.

Motiver, c’est un job

Si le role de manager ne se confond jamais avec celui de coach, votre chef d’equipe est tout de meme cense dynamiser ses troupes, des tirer aupres du haut, leurs insuffler d’la motivation. Si»rement jamais briser les elans de le equipe ou lui mettre des batons dans les roues.

Or, certains mots suffisent pour brider l’enthousiasme d’une equipe, tel repeter en boucle “On y arrivera pas” ou affirmer que “Ce que l’on fera ne sert a rien”. Quelques phrases banales de depit qui donnent furieusement besoin au collaborateur le plus motive d’eteindre le ordinateur et de rentrer chez lui.

Notre radinerie au quotidien

J’ai pingrerie reste difficile a masquer, aussi au boulot. Quelques empruntent jour apres jour des petites choses a leurs collegues : cafe, barres chocolatees, cigarettes voire petite monnaie. Des echanges souvent a sens unique.

Deja particulierement agacant, votre comportement devient carrement enervant quand ces sollicitations viennent d’la hierarchie. D’abord parce qu’il est plus Complique de renvoyer balader votre chef avare qu’un collegue. Ensuite, parce que des ecarts hierarchiques correspondent aussi a des fosses salariaux. “Alors qu’elle reste grassement payee, ma n+2 me reclame l’ensemble des heures quelque chose a grignoter ou 1 cafe a boire”, tempete Cecile.

L’impossible delegation

Plusieurs managers ont toujours une agreable raison de ne pas deleguer et preferent faire eux-memes et cela releve des missions de leurs collaborateurs. Cerise concernant le gateau : devant des equipes volontaires, ils font habituellement preuve d’une certaine maladresse pour masquer leur incapacite a passer la main.

C’est typiquement la situation avec des phrases commencant avec “Ce n’est jamais que je ne vous fais jamais confiance, mais. “. Plus franc (et beaucoup plus cassant), la chef d’Aurelie lui a un jour lance : ” Ca, c’est un travail qui demande en reflexion, ca n’est gui?re pour vous”

Le machisme ordinaire

Les remarques plus ou moins sexistes existent au projet comme ailleurs. Mais, sans parler des phrases ouvertement machistes, diverses petites allusions peuvent vite devenir crispantes.

C’est particulierement l’eventualite lorsqu’un chef homme s’adresse innocemment a une collaboratrice en lui rappelant ses pretendues qualites naturelles : gout Afin de la deco (“Vous voulez bien prendre la moquette ?”), disposition d’esprit (“Puisque vous savez faire plusieurs choses a la fois. “), etc.

Deformation du temps

Votre chef deboule a la bureau et vous donne votre document a reprendre fissa. Pour vous rassurer, il utilise l’argument imparable : “Ne t’inquiete pas, il y en a pour dix minutes maximum.” Tout est donc bon : vous rendez service a ce boss en son cuillere a pot

Sauf que vous, vous le connaissez : reprendre votre document vous prendra au bas commentaire 45 minutes, voire une heure. Et vous allez devoir rattraper votre retard par la suite. Mais votre que vous connaissez aussi, c’est que si vous commencez a argumenter, ce chef ne comprendra pas votre reticence. Bref, vous passerez Afin de un faineant.

L’humour mesquin

C’est, semble-t-il, l’une des blagues des plus courantes en open space. Au-dela de l’effet limite d’un humour galvaude, une telle phrase pourra devenir franchement lourde lorsqu’elle sites de rencontre pour adultes internationaux sort de la bouche d’un manager.

Notre salarie cible ne peut s’empecher de affirmer que le chef lui fait passer un message : “Il va falloir rattraper ces heures”, “que i§a ne se reproduise gui?re” ou encore “j’habite quand meme sympa comme boss, non ?”. Bref, au final, rien de franchement drole. Dans le meme registre, on trouve le responsable qui, lorsqu’un salarie pose 1 semaine de conges, retorque : “Dis donc, c’est des belles vacances !”

Le stage cafe en CDI

Quelques se comportent avec leurs collaborateurs tel d’autres n’oseraient gui?re le faire avec des stagiaires de 3e. Comme ce patron, qui demande a ce cadre (dont il ignore le prenom) de scanner des cartes de visite. Mais aussi ce manager qui lance a l’un de l’ensemble de ses collaborateurs, en haute reunion strategique : “Tu peux nous preparer un sirop ?” Puis, a la cantonade : “Vous allez voir, il fait 1 sirop delicieux”.

Pour couronner le tout, ce genre de taches, fort peu valorisantes, paraissent en general demandees sur un ton dedaigneux, infantilisant voire humiliant. De quoi se garantir l’animosite de l’ensemble de ses equipes sur le long terme.

L’urgence evitable

Quoi De surcroit agacant pour les gens bien organises que d’evoluer sous des ordres d’un responsable qui ne sais bosser que dans l’urgence ? Car le boss impose le rythme a son equipe. Et en se montrant un tantinet leger dans le suivi des sujets, il met ses collaborateurs dans le rush. “Je ne t’ai pas parle de votre dossier ? Sur ? Bon, il faudrait le traiter pour demain.” Comprendre : vous pouvez tirer 1 trait sur la fi?te prevue.

Une position d’autant plus rageante que le manager de cette categorie, tout le monde le sait, avait recu votre dossier bien 15 semaines plus tot. Cela avait juste omis de relayer l’information en temps et en heure.

L’anglais matine de francais

Que l’on apprecie ou que l’on n’aime gui?re, l’anglais semble s’i?tre durablement impose au monde de l’entreprise. A tel point que certaines phrases deviennent totalement incomprehensibles sans dictionnaire bilingue malgre avec une prononciation typiquement francaise.

Resultat : on obtient des citations comme : “Je te forwarde le draft afin que tu checkes si ca matche. OK ?” Particulierement agacant pour les amoureux en langue francaise. Evidemment, les chefs n’ont gui?re le monopole des expressions, mais votre habitude a tout de meme tendance a se propager par la voie hierarchique.

La procrastination permanente

Evidemment, l’une des qualites demandees a un manager consiste a faire des choix et a etablir des priorites. Et renvoyer a toutes les calendes grecques une question mineure aussi que l’equipe est en beaucoup rush constitue une preuve de responsabilite.

Cependant, Quand sa phrase “On verra apri?s” devient une formule commode Afin de evacuer le moindre probleme, le manager fait preuve de legerete, voire de lachete. Et le collaborateur qui attend ses reponses va parfois vite se lasser, quitte a se complaire dans l’immobilisme.