“On part De surcroi®t qui plus est souvent en equipe incomplete.

Mes volontaires n’ont pas toujours moyen ou le loisir de rallier la caserne pour des interventions d’urgence. C’est dangereux pour nous et pour la population…”

Ce constat amer, c’est celui du caporal Jean Louis Vanael, pompier volontaire a Sambreville depuis 1980. “au moment oi? j’ai commence, etre pompier volontaire, c’etait une fierte ! On ne fera pas ce metier Afin de de l’argent, mais parce qu’on le sent, parce qu’on souhaite etre utile a la population. Avec Notre reforme des services de secours, on devra etre moins rarement et plus un certain temps en caserne. Ici, a Sambreville, du reste. Parce que votre n’est pas comme ca partout. D’ailleurs, on a bon nombre plus d’heures techniques. Et ca se passe le week-end. Ca decourage bien de jeunes qui ne semblent plus aussi motives et ne veulent plus s’investir autant qu’avant.”

A ses cotes, Alexandre Chabeau, 30 ans reste stagiaire avec trois annees. Il a choisi ce second metier Afin de l’action, l’adrenaline et l’aide a la population. Mais cela lui demande beaucoup de temps et d’energie. “Les soirees avec des proches, c’est fini. Il y a le quotidien de famille et le travail principal et nos gardes le week-end; bien ca, c’est lourd. Mais j’ai fait un choix et je l’assume. J’en connais bon nombre ayant abandonne au bout de deux ou trois mois di?s qu’ils se sont rendus compte que c’etait un boulot qu’il ne fallait nullement prendre a la legere et qu’on ne pouvait jamais le Realiser uniquement Afin de l’argent.”

De lourdes contraintes

Une situation qui reddit blk touche surtout les services incendie en zone rurale, affirme le depute Philippe Blanchart (PS), president d’la zone de secours Hainaut-Est. “Dans notre zone, les pompiers volontaires representent plus de 40% des effectifs zonaux et environ 90% du personnel dans trois des cinq services d’incendie : Beaumont, Chimay et Thuin. Aujourd’hui, sur 200 postes, il me manque une trentaine d’hommes. J’ai reforme a clairement votre role dans la frilosite des candidats pompiers volontaires. La limitation a un maximum de 24 heures par semaine, la multiplication via trois du nombre d’heures techniques, le manque de souplesse des employeurs quand le volontaire trouve un emploi et l’obligation d’etre titulaire du Certificat d’Aptitude Federal seront des freins evidents a leur engagement.”

Notre depute a interpelle le ministre de l’Interieur, Jan Jambon (N-VA), sur un phenomene qui se marque dans toute la Wallonie. Je lui ai demande : quelles sont des solutions concretes presentees par le gouvernement pour remedier a votre situation ? Et dans quelle mesure une telle penurie touche-t-elle d’autres zones ?

Des campagnes de recrutement sont lancees cet ete. En parallele, un site web national destine a toutes les candidats pompiers volontaires potentiels va i?tre cree pour harmoniser et faciliter la diffusion des renseignements importantes telles que l’organisation des epreuves du certificat d’aptitude federal et les places vacantes dans les differentes zones de secours, a repondu le ministre.

Jan Jambon a aussi propose des mesures particulieres, qui ont ete prises, afin que le conge educatif soit reconnu en Region wallonne tel il l’est en Flandre afin que le pompier volontaire puisse suivre ses formations au cadre de le activite professionnelle principale.

Les Hennuyers moins doues ?

Philippe Blanchart a aussi souleve un autre lievre : “800 gens ont obtenu un Certificat d’Aptitude Federal en Belgique, a ce jour, qui leur permet de postuler dans une zone de secours. Interpellant, toutefois, seuls 87 Hennuyers ont obtenu ce soir. Ce n’est gui?re normal. Les Hennuyers ne sont jamais moins doues que des autres candidats pompiers”.

“C’est un probleme d’exigence d’une part des formateurs de l’ecole du feu de Jurbise. Le niveau reclame est manifestement trop eleve en epreuves confortables. D’autant que ceux qui ont reussi Notre selection doivent ensuite suivre 260 hueres techniques qui se donnent le week-end. C’est tres lourd pour des volontaires qui doivent qui plus est concilier ces contraintes avec celles de leur metier principal.”

“Ce seront des problemes qu’il faut revoir. Cela faudrait raccourcir la longueur d’une formation et organiser des lei§ons en semaine Prenons un exemple, pour pouvoir professionnaliser plus rapidement des volontaires. Mais votre n’est gui?re ‘LA’ solution ! Les villes et communes n’ont pas les moyens financiers de n’engager que des pros. Il convient trouver l’equilibre entre les pros et le volontaires qui doivent rester majoritaires dans des casernes”, conclut Philippe Blanchart.

Manque question de reduire les formations

Des propos qui font bondir le colonel Marc Gilbert. Le chef de la zone Val de Sambre n’en demord gui?re. Il faut penser qu’il est considere comme l’un des principaux artisans d’une reforme. “C’est vrai que les contraintes seront plus lourdes qu’auparavant et qu’il faudrait vraiment etre motive Afin de i?tre pompier volontaire aujourd’hui. Mais, c’est le metier qui veut ca. Cela fait des annees que je tire la sonnette d’alarme. Il manque pres d’un millier de pompiers en Wallonie. Et la reforme devait etre un des moyens de lutter contre cette penurie.”

“Et votre n’est pas une question de salaire. Un volontaire peut gagner theoriquement entre 2000 et 4000 euros par mois, en, environ le activite principale. C’est enorme. C’est bon que les contraintes decouragent de nombreux jeunes, mais on ne va pas sacrifier la qualite des interventions et la bonne marche des services incendie en reduisant l’ampleur et le niveau d’exigence des formations.”

“C’est un job dangereux, encore en plus complexe et qui possi?de recours a du materiel De surcroit en plus sophistique. On a triple le nombre d’heures de formation. Ce n’est nullement Afin de rien. En outre, on voit le sujet des finances. Il va falloir savoir ce qu’on souhaite. Le gouvernement federal n’a jamais accorde tout la tresorerie que la reforme demandait, mais quelques communes ont sous-investi dans leur service incendie pendant des annees et, aujourd’hui, elles veulent choisir l’argent d’la reforme Afin de rattraper leur retard. Ce n’est pas correct. Je plaide Afin de une professionnalisation accrue des prestations incendie, parce que c’est En plus qui plus est necessaire.”

J’ai reforme divise donc les pompiers entre eux et les communes aussi qui y voient une menace Sans compter que sur leur equilibre financier. En attendant, des volontaires se font desirer. Un comble…

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